ଆପଣ ଅଫିସରୁ ପାଉଥିବା ଦରମାରେ ଅନେକ ବିକଳ୍ପ ବା ଭତ୍ତା ସାମିଲ ହୋଇ ରହିଥାଏ ଯାହା ଟ୍ୟାକ୍ସ ଭାର କମାଇବାରେ ଆପଣଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ । ଏତଦବ୍ୟତୀତ କିଛି ଟ୍ୟାକ୍ସ ରହିଛି ଯାହାକୁ ବ୍ୟବହାର କରି ଆପଣ ବାର୍ଷିକ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଫାଇଲିଂରୁ ମଧ୍ୟ ଛାଡ଼ ପାଇପାରିବେ । ତାହେଲେ ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା କଣ ସେହି ୧୦ଟି ବିକଳ୍ପ ରହିଛି ଯାହା ଟିକସ ଛାଡ ଅଧୀନରେ ଆସିଥାଏ..
LTA : କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲିଭ ଟ୍ରାଭେଲ ଅଲାଉନ୍ସ (LTA) ଦିଅନ୍ତି ଯାହାଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀମାନେ ପରିବାର ସହିତ ଦେଶର ଯେକୌଣସି ସ୍ଥାନକୁ ଯାଇପାରିବେ । ଟ୍ରେନ୍, ବିମାନ, ସାର୍ବଜନିକ ପରିବହନ ଦ୍ଵାରା ଟ୍ରାଭେଲରେ ରିହାତି ମିଳିଥାଏ । 4 ବର୍ଷରେ ଦୁଇଥର ଭ୍ରମଣରେ ଏହି ଲାଭ ମିଳିଥାଏ ।
EPF: ୱାର୍କରଙ୍କ ବେଶିକ ସାଲାରି ଏବଂ ଭତ୍ତାର 12% କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରୋଭିଡେଣ୍ଟ୍ ପାଣ୍ଠି (ଇପିଏଫ୍) ରେ ବିନିଯୋଗ ହୋଇଥାଏ । କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟ ସମାନ ପରିମାଣର ରାଶି ବିନିଯୋଗ କରିଥାଏ । କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଂଶଧନ ଉପରେ 1.5 ଲକ୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରିହାତି ମଧ୍ୟ ମିଳିଥାଏ ।
କାର ମେଣ୍ଟେନାନ୍ସ ଅଲାଉନ୍ସ : କାର ଖର୍ଚ୍ଚ ଉପରେ ରି-ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ କ୍ଲେମ ବା ଫେରସ୍ତ ଦାବି । କମ୍ପାନୀର କିଛି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଛାଡ ।
ଚିଲଡ୍ରେନ ଏଜୁକେସନ ଅଲାଉନ୍ସ: ପିଲାଙ୍କ ଫି ଦେବାପାଇଁ କମ୍ପାନୀମାନେ ବର୍ଷକୁ 1200 ଟଙ୍କା କିମ୍ବା ମାସକୁ 100 ଟଙ୍କା ଭତ୍ତା ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି । ଏହା ବ୍ୟତୀତ 80C ଅଧୀନରେ ଟ୍ୟୁସନ ଫି ଉପରେ ଟିକସ ଛାଡ କରାଯାଇଥାଏ ।
HRA (House Rent Allowance): ଦରମାର ଏକ ଅଂଶ ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ ଘରଭଡା ଦେବା ପାଇଁ ମିଳିଥାଏ । ଏହି ଛାଡ ପାଇଁ ଏହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେତନର ଏକ ଅଂଶ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ।
ଫୁଡ୍ କୁପନ୍: ଅଫିସରେ ଖାଦ୍ୟ ଏବଂ ପାନୀୟ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ ଦ୍ୱାରା ଖାଦ୍ୟ କୁପନ୍ ଦିଆଯାଏ । ଏଥିରେ ବର୍ଷକୁ 26,400 ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଛାଡ଼ ଦିଆଯାଇଥାଏ ।
ହଷ୍ଟେଲ ଖର୍ଚ୍ଚ ଉପରେ ଛାଡ: ପିଲାମାନଙ୍କ ହଷ୍ଟେଲ ଖର୍ଚ୍ଚ ପାଇଁ କମ୍ପନୀ ବାର୍ଷିକ 3,600 ନଚେତ ମାସିକ 300 ଟଙ୍କା ଭତ୍ତା ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି । ଏହି ରିହାତି ସର୍ବାଧିକ 2 ଜଣ ପିଲାଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ।
ଫୋନ୍ ବିଲ୍ ରି-ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ : ଏହା ବ୍ରଡବ୍ୟାଣ୍ଡ ଇଣ୍ଟରନେଟ୍ ସଂଯୋଗ ସହିତ ଟେଲିଫୋନ୍ ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରେ । ଏଥିରେ ଟେଲିଫୋନ-ମୋବାଇଲ୍ ବିଲର ରି-ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ମଧ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ।
5,000 ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଗିଫ୍ଟ ଭାଉଚର୍: କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଉପହାର ଦିଅନ୍ତି, ଯାହା ଉପରେ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଛାଡ଼ ଥାଏ । ଯଦିଓ ଏହାର ସର୍ତ୍ତ ହେଉଛି ଏହାର ମୋଟ ମୂଲ୍ୟ ବାର୍ଷିକ 5000 ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ହେବା ଉଚିତ ନୁହେଁ ।
ୟୁନିଫର୍ମ ଭତ୍ତା: କର୍ମଚାରୀମାନେ ୟୁନିଫର୍ମ କ୍ରୟ ଏବଂ ତାର ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଖର୍ଚ୍ଚ ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଟିକସ ଛାଡ ପାଇପାରିବେ ।